合肥兴泰金融控股（集团）有限公司
2019年统一招聘公告
一、凯发app手机版下载的简介
合肥兴泰金融控股（集团）有限公司（以下简称“兴泰控股”）成立于2002年，经市国资委授权经营合肥市国有金融资产，代表市委、市政府建立和完善地方金融服务体系，是在全国成立较早的地方金融控股集团。2007年，作为我省仅有的两家金融控股公司之一，被央行纳入金融控股公司监测范围。集团公司目前注册资本60亿元，主体信用等级aaa。凯发app手机版下载的业务范围涉及银行、证券、保险、信托、公募基金、融资租赁、融资担保、典当、资产管理、小额贷款、私募股权投资（风险投资）、海外投融资、互联网金融、商业保理、金融服务外包、股权交易、金融科技、特色小镇建设运营等18个领域，控股、参股29家公司。
目前，公司控股兴泰租赁、兴泰资产、兴泰担保、兴泰典当、兴泰资本、兴泰股权、兴泰香港、合肥保安集团、国控担保、兴泰科贷、兴泰保障金、兴泰商业保理、合肥城建（002208）、安徽省公共资源交易集团、海南金海安、大数据资产运营、滨湖金融小镇等公司，位列建信信托、徽商银行、合肥科农行、华富基金、国元农保等金融机构前十大法人股东，同时还拥有多家与金融业密切关联的实业企业。截至2019年6月，公司合并总资产495.46亿元，净资产184.14亿元。
自成立以来，兴泰控股始终秉承“以人为本”的凯发app手机版下载的人才理念，创新人才管理机制，在积极引进高端金融人才同时，注重自身人才培养机制建设，多次荣获“人才先进单位”等荣誉称号。截至目前，集团本部及泛金融控股子公司本科及以上学历者占比超过80%。公司拥有博士6人，并成立“兴泰智库”，设立博士后工作站，与复旦大学、南京大学、中国科大等保持长期合作，为高层次人才提供平台和高地。
二、基本条件
（一）工作地点
所有岗位工作地点为安徽合肥。
（二）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同兴泰控股凯发app手机版下载的文化和价值观，愿意履行兴泰控股员工的义务和岗位职责；
2.具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；
3.符合岗位具体要求，能胜任岗位职责；
4.应聘者应服从公司统一分配。
三、岗位需求及条件
（一）业务管理岗位17人
性别不限，35周岁以下，研究生及以上学历，特别优秀者学历和年龄可适当放宽；品行端正，做事严谨认真，具有较强的业务开拓能力和人际交往能力，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；专业不限，经济、金融、管理、贸易、财务等专业毕业者优先，熟悉金融行业，对融资租赁、融资担保、资产管理、基金投资、股权投资等行业有深入了解，有金融业务创新、研发的意识和能力；拥有在银行、证券、保险等大型金融机构业务管理工作经验者优先。
可投递单位：安徽兴泰融资租赁有限公司、合肥市兴泰融资担保集团有限公司、合肥兴泰股权投资管理有限公司、合肥兴泰科技小额贷款有限公司、合肥市兴泰担保行业保障金运营有限公司、合肥兴泰商业保理有限公司
（二）风险管理岗位（审计评审岗位）2人
性别不限，35周岁以下，研究生及以上学历，特别优秀者学历和年龄可适当放宽，金融、财务、经济管理等专业，法务、会计、审计等相关专业优先；在大型企业具有资金管理、风险防控、审计稽核等方面的工作经验者优先；具有较好的职业道德素质，具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识；同等条件下，通过司法考试或取得注册会计师资质者优先。
可投递单位：安徽兴泰融资租赁有限公司、合肥兴泰资产管理有限公司
（三）合规法务岗位3人
性别不限，40周岁以下，研究生及以上学历，特别优秀者学历和年龄可适当放宽，审计、金融、财务、经济管理等专业，法律类专业优先；在大型企业具有内部风控、合规工作经验者优先；精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，能独立处理纠纷，有较强的分析处理及独立解决法律问题的能力；具有较好的职业道德素质，具有良好的团队合作精神，人际沟通能力和语言表达能力强，具有一定的公文写作水平；同等条件下，通过司法考试者优先。
可投递单位：安徽兴泰融资租赁有限公司、合肥市兴泰融资担保集团有限公司、合肥兴泰商业保理有限公司
（四）综合管理岗位2人
性别不限，35周岁以下，研究生及以上学历，特别优秀者学历和年龄可适当放宽；品行端正，做事严谨认真，具有较强的业务开拓能力和人际交往能力，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；专业不限，中文、行政管理、人力资源管理、党务及相关专业毕业者优先；熟悉金融行业人力资源管理、熟悉党建群团工作，善于各类文档撰写及管理，熟练使用各类文字编辑、办公自动化应用软件；拥有在大型金融机构人力资源管理和党务工作经验者优先；党员优先。
可投递单位：合肥兴泰资产管理有限公司、合肥市兴泰担保行业保障金运营有限公司
（五）财务管理岗位1人
性别不限，35周岁以下，研究生及以上学历，特别优秀者学历和年龄可适当放宽，会计、财管、审计等相关专业，3年以上财务管理岗位工作经验，熟悉国家财税法律法规，熟悉使用财务软件；具有较好的职业道德素质，具有良好的团队合作精神，人际沟通能力强，能接受出差驻外。同等条件下，取得注册会计师资质者优先。
可投递单位：合肥兴泰股权投资管理有限公司
（六）软件开发岗位5人
性别不限，35周岁以下，研究生及以上学历，特别优秀者学历和年龄可适当放宽，计算机、信息系统、软件开发、统计学及相关专业。
大数据分析师1名，熟练使用python或r等编程语言，有数据库基础；熟练掌握数据建模、机器学习和算法实现。
大数据工程师1名，熟悉hadoop大数据平台的核心架构，能够使用hadoop提供的通用算法，熟练掌握hadoop整个生态系统的组件。
高级软件测试工程师1名，3年以上web端和移动端实测经验，能独立编写测试计划、用例、报告，能进行各浏览器兼容性测试，能应用sql语句完成数据库操作。
数据库管理员1名，3年以上数据库管理、优化、维护经验；具有oracle开发或管理经验。
架构师1名，5年以上工作经验；java基础扎实，熟悉常用的设计模式、数据库、底层中间件、分布式技术；精通spring生态，对springcloud或其它微服务框架有较为深厚的理解和应用经验；熟悉linux下常用命令，具备基础运维能力。
可投递单位：安徽兴泰信息科技有限公司
（七）金融小镇研究员1名
性别不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，硕士、博士优先，经济、管理等相关专业，五年及以上工作经验；理论和文字功底扎实，具有较强的报告撰写能力和学习能力，能够从事特色小镇相关研究工作；工作细致、积极主动，善于沟通，具有很好的团队合作精神，责任心强；有项目规划或项目研究工作经验者优先；有政府或者研究所工作经历者优先。
可投递单位：合肥滨湖金融小镇管理有限公司
（八）金融小镇营销推广岗位2人
性别不限，32周岁以下，全日制本科及以上学历，传媒及市场营销等相关专业；大型房地产营销部及媒体从业经历者优先。具有较好的职业道德素质，具有良好的团队合作精神，人际沟通能力和语言表达能力强。
可投递单位：合肥滨湖金融小镇管理有限公司
四、报名方式
请进入专属页面
填写提交应聘人员信息简况表，并提交，报名截止日期为2019年9月10日。
五、应聘人员招聘流程
（一）简历筛选；
（二）笔试；
（三）面试；
（四）体检；
（五）录用。
六、薪酬待遇
提供同行业具有一定市场竞争力的薪酬福利待遇，可面议。
七、应聘须知
1、公司将通过电话、短信、邮件等方式通知相关事宜，请保证所填写的所有凯发app手机版下载的联系方式准确、通畅。
2、我公司对应聘人员资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。
3、如应聘者想了解公司情况，可登陆公司网站凯发app手机版下载。
4、合则约见，非请勿访。
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